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      硬核主任張文宏走紅帶給我們哪些管理啟示?你一定要知道!

      發(fā)布日期:2020.02.04


      近日,上海醫(yī)療救治專家組組長(zhǎng)、華山醫(yī)院感染科主任張文宏在接受媒體采訪時(shí),以“一線崗位全部換上黨員,沒(méi)有討價(jià)還價(jià)!”“不能欺負(fù)聽話的老實(shí)人!”等硬核大白話,在全網(wǎng)圈粉,意外走紅。


      他主要講了三層意思。第一,為何要親自查房——“要消除醫(yī)生的恐懼”。第二,為何要換崗——“所有從年底堅(jiān)持到現(xiàn)在的醫(yī)生,都非常了不起”,“人不能欺負(fù)聽話的人”。第三,為何要換黨員上——“共產(chǎn)黨員在宣誓的時(shí)候曾說(shuō),把人民利益放在第一位,迎著困難上。這次就換共產(chǎn)黨員上,做出應(yīng)有的樣子。”……


      敢說(shuō)而直言不諱,言辭犀利又直視問(wèn)題。張文宏這一段話,說(shuō)出了幾個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的硬道理,無(wú)論特殊時(shí)刻還是平常日子,對(duì)每一個(gè)單位、集體都是適用的。


      領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)干


      這段硬核講話開頭和結(jié)尾,張文宏都強(qiáng)調(diào)“我也上”。恐怕這正是這位傳染科主任的底氣所在。


      如果領(lǐng)導(dǎo)干部光讓別人上,自己不親臨一線、不下沉基層,一味躲在后邊遙控指揮,那么,就難以掌握一線的真實(shí)情況,也就不能根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整決策、計(jì)劃、方案,僅靠工作報(bào)告、工作總結(jié)下判斷、做決定,十分不靠譜。


      以色列軍隊(duì)有一條不成文的規(guī)定,要求一線軍官實(shí)施“跟我上”的作戰(zhàn)規(guī)則。1946年以色列一宣布建國(guó)就受到圍攻,以軍官帶頭浴血奮戰(zhàn),使得人數(shù)有限的以軍戰(zhàn)斗力發(fā)揮到極致,確保了百萬(wàn)以色列人在億萬(wàn)阿拉伯人的包圍中頑強(qiáng)生存至今。


      張文宏主任的做法與以色列軍規(guī)類似,與其成天指手畫腳“給我上”,不如以身示范“跟我上”,勇挑重?fù)?dān),帶頭實(shí)干,與一線人員一起并肩作戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,啃下硬骨頭,完成硬任務(wù)。


      領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實(shí)干,一個(gè)不言自明的前提是,作為管理者,一定要精于業(yè)務(wù)。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很懂業(yè)務(wù)的時(shí)候,指揮下屬時(shí)說(shuō)話才會(huì)硬核、有底氣,下屬也才會(huì)由衷地服氣。相反,如果作領(lǐng)導(dǎo)的自身業(yè)務(wù)水平不高,甚至是門外漢,跟下屬交流時(shí)只能空談一些看似正確實(shí)則無(wú)用的大道理,下屬即便表面上很服從,內(nèi)心里也會(huì)排斥這樣的領(lǐng)導(dǎo)。


      關(guān)鍵時(shí)刻黨員要沖鋒在前


      “一線崗位全部換上黨員,沒(méi)有討價(jià)還價(jià)!”張文宏作的這個(gè)安排,相信大家都會(huì)贊同。平常日子,黨員就應(yīng)該是先鋒。關(guān)鍵時(shí)刻、重要時(shí)刻、危急時(shí)刻,共產(chǎn)黨員更要沖鋒在前。


      中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士,始終走在群眾的前列,同時(shí)又走在時(shí)代的前列。黨對(duì)黨員的基本要求包括:一是具有堅(jiān)定的理想信念,二是誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益,三是自覺(jué)地在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮先鋒模范作用。


      包括非公企業(yè)在內(nèi)的企事業(yè)單位在日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),始終把黨員教育放在重要位置,塑造政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、技術(shù)水平高的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為單位各項(xiàng)工作的順利開展保駕護(hù)航、揚(yáng)帆助力。


      國(guó)惠集團(tuán)黨員隊(duì)伍中不乏關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)一線的優(yōu)秀個(gè)人。參加過(guò)廊坊決戰(zhàn)的很多老員工至今記得2016年春節(jié)前夕運(yùn)營(yíng)部張壇主動(dòng)請(qǐng)纓堅(jiān)守站點(diǎn)值守的情景。當(dāng)時(shí),他處于調(diào)休狀態(tài),本來(lái)已經(jīng)返回家鄉(xiāng)辛集,準(zhǔn)備跟家人一起過(guò)個(gè)團(tuán)圓年。然而當(dāng)接到廊坊前線征集志愿春節(jié)期間值守站點(diǎn)的動(dòng)員令后,他二話不說(shuō)就準(zhǔn)備啟程前往廊坊。其父親是當(dāng)?shù)卮逯?,北方春?jié)村支書社會(huì)活動(dòng)較多,所以父親希望他春節(jié)守在家里?!?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">別人能去,我為什么不能去?”在說(shuō)服父親后,張壇毅然踏上去廊坊的列車,成為春節(jié)歸鄉(xiāng)路上的一名“逆行者”。時(shí)至今日,升任調(diào)試試驗(yàn)部部長(zhǎng)的他回憶起“當(dāng)年勇”時(shí),只是淡淡地說(shuō):“我是在部隊(duì)入的黨,在部隊(duì),任務(wù)面前就是要當(dāng)排頭兵!”


      不能欺負(fù)老實(shí)人


      張文宏的原話是——“不能欺負(fù)聽話的人”,意思一樣。


      張文宏教授的一番話之所以之所以能深深觸動(dòng)大家,一個(gè)重要的原因是他提到了一個(gè)黨在選人用人上始終強(qiáng)調(diào)的原則:不能讓老實(shí)人吃虧。早在延安時(shí)期,毛澤東同志就曾要求全黨同志“當(dāng)老實(shí)人,講老實(shí)話,做老實(shí)事”。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記也一直在強(qiáng)調(diào)這方面的要求。


      “不能讓老實(shí)人吃虧”,還有后一句——“不能讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”,兩句話,涵義咬合在一起。


      “老實(shí)人”“聽話的人”,指的不是庸庸碌碌、無(wú)能無(wú)為的人,而是老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。他們平時(shí)不顯山不露水,但是急難險(xiǎn)重的關(guān)鍵時(shí)刻,他們往往頂在前面。


      國(guó)惠團(tuán)隊(duì)里就有很多這樣的“老實(shí)人”,比如綜合部仇劍,每當(dāng)公司有需要時(shí),無(wú)論白天黑夜,還是寒冬酷暑,總是召之即來(lái),毫無(wú)怨言,以大局為重,不計(jì)個(gè)人得失。有一次,他在山東出差,半夜接到通知,連夜動(dòng)身,披星戴月地趕回石家莊,次日一早便出現(xiàn)在辦公室,與同事一起處理公司交辦的事情,令大家感動(dòng)不已。


      與“老實(shí)人”相對(duì)的“投機(jī)鉆營(yíng)者”則恰恰相反,他們的心思不是花在兢兢業(yè)業(yè)工作上,而是忙于察言觀色,溜須拍馬,勾心斗角,拉幫結(jié)派。而對(duì)于本職工作,他們往往抖機(jī)靈兒、耍小聰明,比如本來(lái)應(yīng)該結(jié)合工作實(shí)際字斟句酌寫的報(bào)告,他們則從網(wǎng)上下載文章,改頭換面,剪切粘貼,自以為瞞天過(guò)海,實(shí)際上則是掩耳盜鈴。


      領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善待并重用“老實(shí)人”,淘汰“人精”“官油子”“溜溜球”等“投機(jī)鉆營(yíng)者”,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。


      敢于決斷顯擔(dān)當(dāng)


      去年年底到現(xiàn)在為止值守在一線的醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)很累了,需要重新組織隊(duì)伍去替換他們。換誰(shuí)上呢?華山醫(yī)院感染科面臨“史上最難排班”。每個(gè)人家里都有自己的孩子,都有自己的父母,都有自己的計(jì)劃。關(guān)鍵時(shí)刻,張文宏拍板,決定換成科室所有的共產(chǎn)黨員,彰顯出作為一名領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)。


      現(xiàn)實(shí)中,時(shí)常有這樣的情形,部分領(lǐng)導(dǎo)害怕?lián)?zé),該拍板時(shí)不作為,或是借著“請(qǐng)示報(bào)告”的名義踢給上級(jí),或是打著“集體決策”的幌子推給眾人,以求“法不責(zé)眾”。


      實(shí)際上,拍板不僅顯示出一名管理者對(duì)崗位的熱愛、對(duì)權(quán)力的敬畏,更是對(duì)責(zé)任的履行、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)。管理者不僅要敢拍板,更要善拍板,做到思維縝密、考量周全、有理有據(jù)。



      士之才德蓋一國(guó),則曰國(guó)士。

      張文宏主任擔(dān)當(dāng)作為,敢說(shuō)真話,決策科學(xué),堪稱“國(guó)士”。

      僅以此文,向包括張文宏主任在內(nèi)的所有抗疫“國(guó)士”致敬!

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